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2023年活動報告〜2023年活動予定

新年あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。
●２０２３年活動報告
●２０２４年予定紹介

２０２３年０１月から２０２３年１２月：活動報告

コロナ禍もピーク時よりは落ち着いたようですが、まだまだ注意して活動していかなければならない状況です。
WIN-WIN-WIN-WINの4WINS活動はハイブリッド型でのパートナリング創造活動に移りましたが、
Face To Faceでのリアル活動が２でオンラインでのヴァーチャル活動が１の割合となりました。

それでは各項目別にご紹介いたします。

◆顧問活動

2022年後半から始めた顧問活動も1年半を経て軌道に乗ってきました。
新規事業開拓・長期経営戦略の視点で本年も活動して行きます。

◆パートナリング創造活動

５０社強の様々な業態の方々と会議・討議・意見交換させていただきました。
１０回以上のパートナさんから１度だけのパートナさんと多岐にわたるのは例年通りです。

〇オンラインのみまたはオンライン主体のハイブリッド型会議：

１回１時間以内のZOOM会議主体です。
２０２２年は６０回強でしたが、少し減って５０回前後となりました。月５回程度で定着しました。
効率よく１時間以内にまとめる形になりました。

〇リアルのみのまたはリアル主体のハイブリッド型会議：

１回１時間１５分から２時間程度ですね。
２０２２年は７０回強でしたが、少し減って６０回前後となりました。月５回程度で定着しました。
しかし、これとは別にリアル会議その後の懇親会付きが上記６０回とは別に３０回弱ありましたから、リアル会議は９０回となり、大幅増の結果となりました。
面談・紹介・打ち合わせ・懇親会での親睦深めの形が浸透してきました。

　　

〇両方合わせて１４０回：月１１回強の会議・討議・意見交換となりました。

今後もパートナさんの皆さんの意見をお聞きして２０２４年活動につないでいきたいと思います。

◆全体研修

２０２３年は異業種意見交換会を４回実施しました。

機材産業、製造業、ＩＴ関連業、運輸サービス業の２０数社から幹部の方々と幹部候補の方々が参加。
業態の異なる企業の方々と意見交換することにより、 自分の自社の立ち位置に新たな気づきを得て意識、行動を変えていく試みです。
２０２３年は産学連携での新事業開拓を中心としたテーマで実施しました。

第一回目：０５月：０７社から参加１５人
第二回目：０７月：１０社から参加１２人
第三回目：０９月：１０社から参加１２人
第四回目：１１月：１２社から参加１８人


参加メンバが固定されてきました。定例会のような感じになり、親睦も深まりました。

◆個別研修

５タイプ：販社＊SIER、販社＊素材業、製造業＊SIER、製造業＊販社、製造業＊素材業で実施。
特に製造業＊素材業、製造業＊販社に関しては業務の進化に深く入り込み、実施。
今年も継続し、各自・各社の刺激となる事を期待。

◆パートナリング懇親会

コロナ禍の制限もなくなり、従来以上に活性化。
４０回強。月３回強。

■懇親パーティ

２０２３年も見送りとなりました。
２０２４年は是非再開したいと考えています。

◆懇親ゴルフ

4WINSコンペと個別懇親ゴルフを実施。

■4WINSコンペ

年２回実施。
春：０９回目：３月：７組：２１社から３２名参加
秋：１０回目：９月：７組：１９社から２６名参加

ようやく五月雨解散方式（パーティ無し、各組ごとにプレイ終了後随時解散）からプレイ後の反省会ﾊﾟｰﾃｨを実施できることになり、大変盛り上がりました。

■個別懇親ゴルフ

完全にコロナ前の回数に復帰し、ﾊﾟｰﾄﾅさんとの連携強化実施です。

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